“技行天下·筑造未来”交流活动顺利举行

2025年3月4日，由市建协劳务管理分会与市建筑劳务行业工会联合会共同举办的“技行天下·筑造未来”交流活动在杭州市建筑工人服务园成功举办。此次活动旨在提升建筑工人技能水平，满足行业新需求，展示建筑工人风采。

    我市建筑行业技能竞赛获奖选手、建筑劳务班组长、行业技能人才，负责企业人才培育专员及各区县住建局相关人员共50余人参加。市建管站副站长周静增、市建设工会副主任杨振翔、市建协副会长兼秘书长廖原出席，市建协劳务管理分会秘书长董倩倩主持。

周静增致辞。他指出，建筑业是城市发展的基石，技能人才的技术水平、职业素养和工作效率直接影响工程质量、进度和成本。近年来，随着建筑工业化、智能化加速推进，行业对技能人才的需求已从“量”向“质”升级。本次交流活动聚焦技能提升、人才培养和队伍建设，恰逢其时、意义深远，必将为杭州市建筑业的高质量发展注入新动能。

杨振翔从产业工人权益保障角度提出"三化"路径：技能认证标准化、职业发展清晰化、福利保障体系化，为行业人才发展注入暖意。

全国工会十七大、十八大代表，省级木工技能大师工作室领办人程泰德分享了技能大师工作室的创建经验：技能大师工作室不仅是技能传承的重要平台，更是推动技术创新和人才培养的关键载体。他结合自身实践，详细介绍了如何通过工作室汇聚技术骨干，带动培养技能人才和管理能手，推动企业技术攻关和管理创新。

“百千万”高技能领军人才吴恒锦以“技能人才队伍培育的系统化构建”为主题，分享了个人职业成长经历和技能人才培育的实践经验：技能人才的成长离不开系统的培训和持续的学习，强调技能竞赛对个人能力提升的重要作用。介绍了技能等级评定的政策背景和实际操作路径，鼓励更多工人通过技能提升实现职业发展。

     浙江建工劳务开发有限公司办公室主任、市建协劳务管理分会副秘书长厉天海分享了公司在产业工人队伍建设方面的成功经验：浙江建工劳务通过技能大师工作室、技能比武、校企合作等多种方式，逐步建立起一支高素质的产业工人队伍。介绍了公司在产业工人实训基地建设、职业技能认定等方面的具体做法，为行业提供了可借鉴的经验。

荣获多项国家级、省、市级职业竞赛奖项的建筑工人余旺莲以自身经历分享了一名普通建筑工人的成长之路。他从2014年从事建筑行业开始，这十年来，凭借对工作的执着和对技能的精益求精，逐步成长为行业技术能手。在杭州市、浙江省及全国职业技能竞赛中屡获佳绩，并通过技术创新和管理提升，为企业发展贡献了重要力量。

本次活动"上午论道”，“下午问道"。参会者下午乘船探访京杭大运河畔的塘栖古镇。在广济桥、乾隆御碑等文化地标的沉浸式体验中，与会者深入探讨传统营造技艺的现代传承，于青石板巷间碰撞出"数字技术赋能古建修复"等创新议题。